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Responsabilidade Social Corporativa

Código de Ética do Grupo Crédit Agricole

O Grupo Crédit Agricole, por meio deste novo Código de Ética, expressa seu compromisso com um comportamento guiado pelo conjunto de seus valores e princípios de atuação em relação a seus clientes, membros e acionistas, bem como seus fornecedores e todos os atores junto aos quais interfere. Ele atua, perante seus colaboradores, como um empregador responsável.

Nosso Código de Ética, além da aplicação de todas as regras legislativas, regulamentares e profissionais que regem nossas diferentes atividades, reflete nosso desejo de ir ainda mais longe para melhor atender nossos clientes, que são, desde a criação de nosso Grupo, a própria razão de nossa existência.

Carta de Ética


Código de Conduta do CACEIS

Desde 2017, o Grupo Crédit Agricole adotou um Código de Ética que enfatiza seus valores de proximidade, responsabilidade e solidariedade e afirma seus compromissos, sua identidade e seus princípios de ação. Um Código de Conduta vem complementar os engajamentos estabelecidos no Código de Ética.

O CACEIS assume plenamente esses compromissos, tendo definido seu próprio Código de Conduta segundo o mesmo espírito. Esse código representa a base da conduta ética e profissional esperada de todos os colaboradores, independentemente de sua posição e função no Grupo CACEIS.

Code of Conduct


Direito de denúncia

Numa demonstração clara do seu empenho e comprovação da qualidade do seu programa de prevenção de práticas antiéticas, ilegais e criminais, o grupo CACEIS pretende apoiar todos os funcionários, prestadores de serviços ou fornecedores que queiram exercer o seu direito de denúncia, protegendo, assim, os interesses do Grupo.

Qualquer das entidades acima indicadas que não seja capaz de declarar factos potenciais através das vias de comunicação normais (por exemplo, caso o diretor esteja envolvido), pode agora exercer o seu direito de denúncia. O direito de denúncia deve ser exercido de uma forma desinteressada e de boa fé.

Este sistema garante-lhe um ambiente absolutamente confidencial, permitindo-lhe expor os factos e comunicar com a pessoa de contacto/examinador responsável pelo processamento do seu alerta (através de uma caixa de correio protegida), protegendo a sua identidade.

A plataforma é acessível via internet através do seguinte link:

https://www.bkms-system.com/Groupe-Credit-Agricole/alertes-ethiques


RSC:  CACEIS é premiado na categoria Gold da EcoVadis pelo 3º ano consecutivo

Em 2018, o CACEIS confirma sua posição na categoria Gold e figura entre os 1% das empresas mais bem classificadas pela EcoVadis, a plataforma de avaliação de Responsabilidade Social Corporativa (RSC).

Essa avaliação confirma a posição do grupo CACEIS como empresa socialmente responsável junto a seus clientes, parceiros e futuros clientes.

A nota atribuída deriva de uma análise das políticas, ações e resultados do CACEIS nas áreas de meio ambiente, questões sociais, ética, compras e sua gestão de RSC.

Categorias avaliadas:


Visite o site da EcoVadis


The Grameen Foundation

The Grameen Crédit Agricole Microfinance Foundation, created in Luxembourg in September 2008, is the result of a unique partnership between the Crédit Agricole Group and the "Banker of the Poor", Prof. Muhammad Yunus, founder of the Grameen Bank and winner of the 2006 Nobel Peace Prize. The Foundation's mission is to fight poverty in developing countries through Microfinance and Social Business. CACEIS in Luxembourg has accompanied the Foundation since its launch by providing banking, administration, depository and custodial services.

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Índice de igualdade de gêneros

A igualdade entre homens e mulheres foi declarada uma das grandes causas nacionais do quinquênio pelo Presidente da República Francesa. Nesse contexto, foram adotadas medidas legislativas para permitir que as empresas medissem a diferença salarial entre homens e mulheres pelo cálculo de um índice de igualdade mulheres-homens. Esse índice, que vai até 100 pontos, baseia-se no cálculo dos 5 indicadores a seguir:

Assim, para o CACEIS na França, o índice de igualdade de gênero de 2019 é de: 89 pontos.


 

A solidariedade, nosso cotidiano

O CACEIS apoia e valoriza as ações de solidariedade de seus colaboradores e respalda todo engajamento a uma causa.

O Grupo organiza reuniões de Solidariedade para promover ações conjuntas o ano todo (Dias de Solidariedade, Teleton etc.). Ele oferece subsídios às associações nas quais os colaboradores estejam ativamente envolvidos.

Também ajuda aqueles que desejam contribuir com suas competências ou tempo a encontrar uma missão voluntária em benefício das associações selecionadas pelo Grupo Crédit Agricole.