5 bonnes raisons de nous rejoindre

  1. Rejoignez un groupe bancaire international, leader de l’Asset Servicing, filiale du groupe Crédit Agricole.
  2. Développez des relations de travail stimulantes et confrontez vos idées dans un environnement propice à l’innovation et aux projets transversaux.
  3. Elargissez vos horizons professionnels grâce à de nombreuses possibilités de mobilité dans le Groupe.
  4. Epanouissez-vous dans une entreprise respectueuse de ses clients et de ses collaborateurs.
  5. Formez-vous tout au long de votre parcours pour enrichir vos compétences et assurer votre employabilité.
4535 collaborateurs
Age moyen 43,2 ans
660 recrutements externes
Nous rejoindre - chiffres clés 2019
Ancienneté moyenne 12,7 ans
450 apprentices, interns and international volunteers

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  • Analyste RH H/F

    Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
    Type de contrat : Stage
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    Au sein de la DRH et plus particulièrement du Département « SIRH, Pilotage, Paie et Formation », le  service SIRH, Données Sociales assure le reporting [...]

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  • Chargé(e) de Business Coordination H/F

    Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Commercial / Relations Clients
    Type de contrat : Stage
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    ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Au sein de CACEIS, la filière métier Commercial couvre l’ensemble de la relation client : prospection, développement, [...]

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  • Business Analyst Tax m/w/d m/w

    Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Systèmes d'information / Maîtrise d'Ouvrage
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    IT Projektleitung/Teilprojektleitung für Anforderungen aus dem Bereich Abgeltungssteuer/Quellensteuer Fachkonzeption, Test- und Anforderungsmanagement [...]

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