aller au menu aller au contenu

Werken bij CACEIS Nederland als Teamleider Simcorp Expertise Centre - Michael Figee

© Madrugada verde

Als Teamleider Simcorp Expertise Centre zit Michael Figee middenin een drukke periode. Het huidige legacy-systeem dient gemigreerd te worden naar het nieuwe systeem binnen het CACEIS- landschap. Aan hem de taak om het team te begeleiden. Hoe zag zijn weg naar CACEIS eruit? En hoe ervaart hij werken bij CACEIS? “Ondanks de drukke periode zie ik de mensen om mij heen nog steeds veel plezier in hun werk hebben. Dat is aanstekelijk.” Lees zijn verhaal hier. 

Vertel eens wat over jouw achtergrond

Ik ben ooit begonnen als medewerker backoffice bij SNS asset management en na een jaar werkte ik mee aan een project “Implementatie SimCorp Dimension”. Het bestaande systeem werd vervangen door Simcorp Dimension en sindsdien heb ik eigenlijk altijd met dit systeem gewerkt. Door mijn werkervaring als specialist bij MN Services kwam ik in aanraking met de pensioensector en had ik ook mijn eerste ervaring als manager. Daarna heb ik bij Robeco een kijkje kunnen nemen in een internationale omgeving met betrekking tot fund management en enorm veel geleerd met name over de agile manier van werken.   

Hoe ben je bij de toenmalige KAS BANK terecht gekomen?

Ik ben via Rob Verheul (Group Head of Operational Line CACEIS) hier terecht gekomen die mij het inzicht gaf dat de custody-dienstverlening aan het veranderen was. De vraag naar outsourcingsmogelijkheden nam en neemt aanzienlijk toe. De uitdaging was om een nieuw specialistenteam op te zetten en tegelijkertijd een nieuw Simcorp Dimension-platform met de focus op outsourcingsactiviteiten te implementeren. Het leek mij zeer interessant om die ontwikkeling bij CACEIS in gang te zetten.

Hoe kijk je terug op jouw tijd tot nu toe bij CACEIS?

Met een enorm goed gevoel. Ik begon destijds met een nieuw team waarvan de leden elkaar wel kenden, maar nog te weinig als team opereerde. Het waren individueel goede specialisten, maar juist door beter samen te werken kan een betere dienstverlening ontstaan. Mijn credo is altijd “één is geen”, het heeft geen zin om allemaal op een eilandje te zitten werken. Kennisdeling is belangrijk voor het goed functioneren van een team en door met elkaar te sparren kom je sneller tot een betere oplossing.  

Wat is het leukste aan jouw baan als Teamleider Simcorp Expertise Centre?

De markt is zo veranderlijk en dat maakt het werk dynamisch. Om de klanten op de juiste manier te blijven bedienen, moet je snel kunnen schakelen. Geen enkele dag is hetzelfde en dat vind ik mooi.  

Hoe ervaar je het werken bij CACEIS?

Ik ben blij met de informele sfeer en interactie binnen het team. Ondanks de drukke periode zie ik de mensen om mij heen nog steeds veel plezier in hun werk hebben. Dat is aanstekelijk. Verder vind ik vrijheid belangrijk bij het uitvoeren van mijn werk en die krijg ik. Dat uit ik ook altijd richting mijn team. Kom maar op met ideeën en dan kijken we hoe we daar invulling aan kunnen geven. 

Wat vind je het leukste aan werken bij CACEIS?

Ik houd van een uitdagende omgeving en van oudsher is het toch een kleine organisatie die in een grote organisatie is geland. Ondanks dat blijven de lijnen kort en kan er snel geschakeld worden. In de situatie waar we nu zitten door de overname voel ik mij als een vis in het water. Dit in combinatie met het enthousiasme van het team maakt het een prettige plek om te werken.  

Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de financiële sector? Bekijk onze vacatures bij CACEIS Nederland.