aller au menu aller au contenu

Werken bij CACEIS Nederland als Specialist Compliance & Non Financial Risk - Yvonne Veltkamp

© Madrugada verde

Van Sales, Vendor Management naar compliance. Van het uitzendwezen via corporates POST NL en ABN AMRO naar de toenmalige KAS BANK. Na een heerlijke sabbatical waagde Yvonne Veltkamp die stap in 2018. Als pas afgestudeerde Data Protection Officer ging ze op zoek naar een werkgever waar zij met haar kwaliteiten, resultaatgerichtheid en energie het verschil kon maken. Die vond ze bij de KAS BANK . “Mijn kennis en kunde worden hier breed ingezet en daar word ik blij van,” zegt Yvonne. Wat vindt zij van CACEIS als werkgever?

Hoe ben je bij de toenmalige KAS BANK terecht gekomen?

Ik heb jarenlang in logistieke en financiële dienstverlening verschillende managementfuncties gehad. Op het moment dat ik niet meer met plezier uitkeek naar de volgende carrièrestap ben ik er tussenuit gegaan om na te denken over wat ik echt wilde doen. Ik besloot de opleiding Data Protection Officer te volgen. Het succesvol uitvoeren van een praktijkopdracht bij een organisatie was onderdeel van de studie en het examen. Bij KAS BANK liep er op dat moment een groot GDPR-project. Een paar gesprekken later was ik aangenomen. 

Waarom heb je voor KAS BANK gekozen?

Enkele oud-collega’s en mijn vorige leidinggevende werk(t)en hier en die heb ik hoog zitten. Ik dacht “Als zij voor KAS BANK kiezen, zegt dat wat over het bedrijf en de cultuur.” De gesprekken die ik had bevestigden dit en ik had het gevoel dat ik hier het verschil kon maken met mijn kennis en ervaring. De keus was dus snel gemaakt. Van beide kanten trouwens.

Je werkt als Specialist Compliance ? Non Financial Risk bij CACEIS. Wat houdt jouw functie in?

Eén van de belangrijkste aandachtspunten van mijn functie is het vergroten van de compliance-awareness binnen onze organisatie. Dat betekent onder andere het geven van trainingen op het gebied van privacy, datalekken, fraude, cultuur en integriteit. Ook doe ik het compliance-deel van de onboarding van nieuwe medewerkers. Vanuit Compliance hebben we veel raakvlakken met de Business, Operations, IT, HR, Risk en Legal. Als 2e lijn zorgen wij ervoor dat zij in control kunnen blijven door hen bewust te maken en te trainen om risico’s te identificeren en mitigeren. Het leukste aan mijn baan vind ik de interactie met nieuwe en huidige collega’s. 

Wat is je belangrijkste reden om hier te blijven werken?

Ik heb ontzettend veel lol met mijn collega’s en de sfeer is goed. We nemen elkaar ook regelmatig in de maling en dat kan gewoon hier. Verder krijg ik de ruimte om vanuit mijn specialisme mee te denken met elke afdeling waar vraagstukken spelen. Dat vertrouwen in mijn deskundigheid waardeer ik enorm.

Wat maakt CACEIS een goede werkgever?

De cultuur is open en direct met korte lijnen. Er zijn volop mogelijkheden om mijn expertise breed in te zetten en daar word ik blij van. CACEIS is een organisatie in verandering en hier kan ik mij blijven ontwikkelen. Met plezier en energie naar mijn werk gaan en weer thuiskomen, vind ik heel belangrijk. Daarnaast zijn de arbeidsvoorwaarden goed.

Op zoek naar een nieuwe uitdaging in de financiële sector? Bekijk onze vacatures bij CACEIS Nederland.