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Une matinée d’intégration dédiée à nos étudiants

A CACEIS en France, 40 % des étudiants en recherche d’emploi à la suite de leur expérience à CACEIS ont eu une proposition de contrat (intérim, CDD, CDI) dans le Groupe

20 % des étudiants en poursuite d’études ont eu une proposition de nouveau contrat d’alternance ou de stage.

Le facteur clé de succès ? l’intégration et le suivi, avec deux journées spécialement dédiées par an aux étudiants en contrat de stage et d’alternance. CACEIS a d’ailleurs reçu le label Happy Trainees en 2018.

Retour sur le Campus Breakfast, premier événement phare de l’année étudiante

Une cinquantaine de stagiaires et alternants étaient présents lors de la deuxième édition du Campus Breakfast, une matinée dédiée aux étudiants de CACEIS. L’occasion pour nos jeunes recrues de l’Asset Servicing d’échanger sur leurs expériences et métiers respectifs à CACEIS.

Au programme, une présentation synthétique de CACEIS et des dispositifs RH à disposition des étudiants pour mieux comprendre l’environnement dans lequel ils évoluent. Ensuite, deux alternantes sont montées sur l’estrade et ont expliqué leurs métiers en faisant preuve de pédagogie pour ce public non encore expert. 

Portrait de nos deux speakers : 

Adavi JEYASOTHY 

 

Alternante : Depuis un 1 an

 

Poste : Chargée de contrôle opérationnel au Custody

 

Cursus : M2 en Comptabilité, Contrôle et Audit à l’INSEEC Business School - Double cursus

  • Classe préparatoire aux grandes écoles ENS CACHAN D2, option méthode quantitative, lycée Louise Michel 
  • Licence 2 économie et gestion, Université Paris 13, Villetaneuse
  • Baccalauréat ES

Mission : Analyse pertinente des transactions en suspens dans le respect des délais pour maîtriser les risques opérationnels

 

Savoir-faire :

  • Connaissances des marchés de Règlement-Livraison
  • Utilisation des outils/applications permettant le pilotage et l’analyse des suspens
  • Rédaction d’une expression de besoin dans le cadre du projet d’optimisation des traitements des suspens cash

Atouts du poste : Polyvalence et vision globale du métier Custody

 

Hélène RISTIC

 

Alternante : depuis un 4 ans

 

Poste : Chargée de relations Correspondants

 

Cursus : M2 Programme des Grandes Ecoles à NEOMA Business School

  • Licence Gestion à SKEMA Business School
  • Licence Banque, Assurance, Finance à IUT Paris Descartes
  • Baccalauréat ES

Mission : Gestion de la facturation à l’ouverture des comptes auprès de notre réseau international de dépositaires

 

Savoir-faire :  

  • Saisie et contrôle des factures mensuelles 
  • Harmonisation et renfort du dispositif de contrôle et de suivi de la facturation 
  • Création et mise à jour de tableaux de bord de reporting 
  • Analyse des prix pratiqués par les correspondants 
  • Suivi de la vie des comptes ouverts sur le périmètre LATAM 

Atouts du poste : Connaissances des marchés internationaux, diversité des missions, relationnel et gestion de projets 

 

Enfin, Ramy El Houayek, Directeur de la ligne métier Administration de fonds, a livré son point de vue sur les attentes de l’entreprise vis-à-vis des jeunes diplômés. Il a notamment encouragé les étudiants à faire preuve d’initiative et à saisir les opportunités après leur stage ou alternance. 

Cette matinée d’intégration s’est terminée par un petit-déjeuner convivial et une séance photo  pour enrichir leurs profils sur les réseaux sociaux comme LinkedIn. Un excellent moyen pour les stagiaires et alternants de s’intégrer à CACEIS et développer leur réseau professionnel. 

Chaque année, CACEIS en France accueille des étudiants (stagiaires et alternants) dans toutes les lignes métiers. Retrouvez toutes nos offres d’emplois, stages, alternances sur notre site de recrutement.