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Rentrée 2017 : bienvenue aux spécialistes en herbe de l’Asset Servicing !

Chaque année, CACEIS accueille plus de 400 étudiants et jeunes diplômés (stage, alternance, VIE) venant se former aux métiers de l’Asset Servicing. En France et à Luxembourg, septembre marque le début de la rentrée. 

Alors qu’une vingtaine d’apprentis patientent dans le hall d’accueil parisien de CACEIS, 6 nouveaux VIE débutent leur aventure sur le site de Luxembourg. 

Certains seront comptable valorisateur, gestionnaire de Middle Office Private Equity ou encore chargé d’analyse de risques. D’autres occuperont des postes aux directions IT, commerciale ou à la sécurité financière. Une variété de métiers à l’image des profils de nos étudiants et jeunes diplômés.

De Bac + 4 à Bac +5 et issus d’écoles telles que l’ESSCA, KEDGE, l’IAE de Paris ou l’université de Paris 13, ils sont tous présents pour apprendre un métier au côté de spécialistes qui se chargeront de leur formation pendant 1 ou 2 ans

Faisons connaissance avec la promo 2017.  

Qui sont-ils ? D’où viennent-ils ? Que feront-ils ? Voici une sélection de 4 portraits luxembourgeois et parisiens…

Pauline Mercier Pauline Mercier "En VIE Middle Office - produits vanille - à Luxembourg et fraîchement diplômée d’un Master 2 Finance et Asset Management – Sorbonne"

J’ai 25 ans et je suis diplômée d’un Master 2 Finance et Asset Management à la Sorbonne, qui faisait suite à un Master 1 Monnaie Banque Finance au sein de la même université.

Après une expérience de 4 mois à CACEIS à Paris, je suis partie en V.I.E à Luxembourg en tant que gestionnaire de Middle Office pour les produits vanille où je travaille depuis juin 2016.

C’est une excellente opportunité pour les jeunes de travailler au-delà des frontières natales. CACEIS m’a donné la chance d’occuper des postes prestigieux pour lesquels nous n’avons pas encore forcément d’expérience autre que théorique.

Samy Sediame Samy Sediame "Assistant Sales & Trader FOREX et étudiant SKEMA en année de césure"

J’ai 25 ans et je suis étudiant en Master à SKEMA Business School, je suis actuellement en stage de césure à CACEIS Luxembourg.

J'ai rejoint CACEIS lors d'un premier stage très enrichissant au sein du Middle Office Securities Lending au cours duquel j’ai rapidement acquis de nombreuses responsabilités.

Enrichi de ces nouvelles connaissances et satisfait de cette expérience, j'ai donc souhaité poursuivre mon année de césure. Je suis actuellement Assistant Sales & Trader FOREX à la salle des marchés.

Rosalie Hong Rosalie Hong "En alternance pour 2 ans dans l’équipe Private Equity, Real Estate & Securitisation"

J’ai 21 ans et suis en Master Finance et Risk Management à l’ESSCA. Je rejoins les équipes de Private Equity Real Estate & Securitisation au poste de Gestionnaire Back office titres.

Je connaissais déjà CACEIS car j’y avais réalisé un stage en tant que gestionnaire valorisation cette année.

Continuer mes études en alternance tombait sous le sens et j’ai donc souhaité poursuivre chez CACEIS.

Mélanie Sonnerat Mélanie Sonnerat "Dernière année d’études en alternance à la sécurité financière"

J’ai 22 ans et suis en Master 2 « juriste et sécurité financière » à l’université de Strasbourg. Cette année, je vais occuper un poste de chargée de sécurité financière au département de la conformité.

Mes allers-retours entre la capitale et Strasbourg seront rythmés par mon alternance : 3 semaines en entreprise et 1 semaine à la fac.

Le point de vue RH

William Plantade William Plantade - HR Officer - Recruitment, Talent Acquisition, Employer Branding 

CACEIS permet de se professionnaliser en appliquant les théories étudiées en cours, d’accéder à des responsabilités et d’être autonome au fur et à mesure de l’expérience acquise.

En chiffres, les jeunes talents à CACEIS


420, le nombre de jeunes talents du Groupe CACEIS (stage, alternance, VIE)
  • En France, 170 étudiants (stage et alternance) rejoignent les sites parisien et isséen. 
  • Au Luxembourg, 200 stagiaires perfectionnent leurs acquis. 
  • En Allemagne et au Luxembourg, 50 VIE viennent prêter main forte à aux équipes.